Donaldson Timber Systems está revolucionando la capacitación fuera del sitio para reducir la brecha de habilidades en la construcción.

 Miércoles, 24 de diciembre, 2025

Mientras el sector de la construcción del Reino Unido se enfrenta a una creciente escasez de mano de obra, Sistemas de madera Donaldson (EDE) lidera una iniciativa estratégica para asegurar el futuro de la industria. Con el ambicioso objetivo nacional de construcción de viviendas de 1.5 millones, la brecha entre la mano de obra cualificada disponible y la demanda de proyectos ha alcanzado un punto crítico.

Según la última CITB (Junta de Capacitación de la Industria de la Construcción) Según las previsiones para 2025-2029, la industria requiere aproximadamente 240,000 nuevos reclutas durante los próximos cinco años para mantener el impulso. Alex Goodfellow, director ejecutivo de Donaldson Offsite y presidente de la Confederación de Industrias Madereras (CTI), advierte que los métodos de reclutamiento tradicionales ya no son suficientes para frenar la ola de trabajadores jubilados y el cambio hacia la fabricación digital.

La percepción de la construcción como una industria de “baja tecnología” se está desmantelando en las instalaciones insignia de DTS en Witney (Oxfordshire)Siguiendo un hito 10 millones de libras de inversión En robótica y mejoras de rendimiento, en 2024 la fábrica albergará ahora algunas de las líneas de producción automatizadas más avanzadas de Europa.

Este salto tecnológico ha alterado fundamentalmente la “personalidad industrial” requerida para la industria moderna. marco de madera Fabricación. DTS ya no solo busca carpinteros tradicionales; están reclutando activamente entre los sectores de automoción e ingeniería.

“Al contratar talento con experiencia en automatización e ingeniería de precisión, aportamos nuevas perspectivas que mejoran nuestra capacidad de producción”, afirma Goodfellow. “La automatización ha reducido la exigencia física y ha hecho que los puestos de fábrica sean más inclusivos, lo que convierte una carrera en el sector de la estructura de madera en una propuesta atractiva para una fuerza laboral más diversa”.

Una piedra angular de la estrategia de DTS es la asociación de larga data con Colegio West HertsDesde 2018, esta colaboración ha producido un diseño a medida. Carpintería de obra de nivel 2 y MMC (métodos modernos de construcción) aprendizaje.

A diferencia del aprendizaje tradicional en el aula, el programa de 2.5 años utiliza un enfoque “multisensorial”:

• Experiencia práctica: Los estudiantes trabajan en una unidad de demostración con estructura de madera construida específicamente para la universidad.
• Aprendizaje mezclado: Los aprendices pasan cuatro días en el lugar y un día en la universidad, cubriendo módulos especializados en sistemas de construcción de madera y salud y seguridad.
• Resultados garantizados: El programa cuenta con una tasa de éxito 100%, y cada aprendiz obtiene empleo a tiempo completo al finalizar.

En un paso importante para potenciar la cadena de suministro más amplia, DTS lanzó recientemente un sistema único en su tipo programa de formación en línea Diseñado para ayudar a los constructores de viviendas y contratistas a realizar la transición a la construcción con estructura de madera fuera del sitio.

Con el apoyo de la Fondo de Impacto Industrial del CITB, que recientemente otorgó £430,000 Dirigida por un consorcio liderado por Donaldson Offsite, esta iniciativa aborda la brecha de conocimiento que a menudo impide a los promotores adoptar métodos de construcción sostenibles. El programa abarca diversas disciplinas, entre ellas:

1. Diseño y técnica: Comprender las capacidades estructurales de la madera.
2. Comercial: Analizando el potencial de ahorro de costes que suponen tiempos de construcción más rápidos.
3. Gestión de la construcción: Mejores prácticas para el montaje en sitio y el aseguramiento de la calidad.

El impulso a la MMC y a las estructuras de madera no es sólo una tendencia nacional sino una necesidad regional.

Mediante el aprovechamiento Métodos modernos de construcciónDTS está ayudando a los desarrolladores a reducir los desechos en el sitio, disminuir la huella de carbono y cumplir con los Estándar de viviendas futuras—un factor regulatorio que está impulsando a la industria hacia un entorno construido con emisiones netas cero.

El éxito de la estrategia de vivienda del Reino Unido depende de algo más que una simple reforma urbanística; requiere una fuerza laboral que confíe en la tecnología del futuro. Mediante inversiones específicas en fábricas, contratación intersectorial y trayectorias educativas acreditadas, Donaldson Timber Systems está demostrando que la "crisis de habilidades" puede ser un catalizador para una transformación positiva y tecnológica.

Como concluye Alex Goodfellow: “No solo estamos cubriendo vacantes; estamos construyendo una fuerza laboral más competente, segura y competitiva, lista para entregar las viviendas sustentables que el país necesita desesperadamente”.

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Tags: Alex Goodfellow, Fondo de Impacto Industrial del CITB, Brecha de habilidades en la construcción en el Reino Unido, Sistemas de madera Donaldson, métodos modernos de construcción (MMC), Formación en estructura de madera