Martes, septiembre 2, 2025
Grupo tecnológico internacional ANDRITZ ha sido galardonado con el Medalla de oro EcoVadis Por su desempeño en sostenibilidad, la empresa se ubica entre el 5% superior de más de 150,000 empresas evaluadas a nivel mundial. Este reconocimiento destaca el compromiso de ANDRITZ con sostenibilidad, transparencia y responsabilidad ambiental en toda su cadena de valor. Junto con el galardón, ANDRITZ ha anunciado su nuevo ASG (ESG) objetivos para 2030. La empresa ya ha superado muchos de sus objetivos para 2025, lo que demuestra su dedicación continua a las operaciones y al crecimiento sostenibles.
Compromiso con la sostenibilidad y la innovación verde
ANDRITZ ha sido durante mucho tiempo un líder en la innovación, el diseño sostenible y soluciones sostenibles. CEO Joaquín Schönbeck Declaró: «La sostenibilidad es fundamental en nuestra forma de innovar, operar y crecer. Este reconocimiento confirma nuestra estrategia y nos anima a redoblar nuestros esfuerzos para facilitar la transición ecológica y contribuir a un entorno saludable y próspero para las generaciones actuales y futuras». El premio subraya los continuos esfuerzos de ANDRITZ por innovar y ofrecer soluciones bajas en carbono y eficientes en el uso de los recursos que apoyan la transición verde.
De la compañía nuevos objetivos ESG para 2030 están diseñados para alinearse con objetivos climáticos globales y mejorar el bienestar de los empleados, garantizando al mismo tiempo gobernanza responsableLos nuevos objetivos buscan generar un impacto significativo en tres áreas clave: transición verde, crecimiento de las personas y integridad en la gobernanza.
Habilitando la transición verde
La estrategia de ANDRITZ para el transición verde se centra en proporcionar soluciones innovadoras, Soluciones bajas en carbono que ayudan a los clientes a reducir su huella ambiental. La empresa se compromete a lograr protección del clima objetivos mediante el seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con conservación del agua, minimización de residuosy reducción de emisiones. Los objetivos climáticos clave incluyen:
Emisiones de alcance 1 y 2 se redujeron en más de 50% desde los niveles de 2019 a finales de 2024, alcanzando el objetivo un año antes de lo previsto. Consumo de agua disminuido en un 14% y volumen de residuos dejado por un 36%, superando el objetivo de 2025 de un reducción de un 10%.
La empresa se ha comprometido a seguir aumentando la cuota de su ingresos por productos que permiten a los clientes transición verde, con el objetivo de superar un 50% por 2030.
Apoyando el crecimiento y el bienestar de las personas
ANDRITZ se compromete a fomentar una ambiente de trabajo seguro y justo que promueve la igualdad de oportunidades para todos los empleados. Los nuevos objetivos ESG de la empresa también se centran en:
Un enfoque continuo en Reducir los accidentes laborales sigue siendo central para los objetivos de ANDRITZ, garantizar la salud y la seguridad de sus empleados.
Gobernar con integridad
ANDRITZ mantiene los más altos estándares de ética empresarial, garantizando una gobernanza responsable en todos los niveles. La estrategia de la empresa incluye:
Esta dedicación a prácticas comerciales éticas es parte integral de las operaciones globales de ANDRITZ, lo que garantiza el éxito continuo de la empresa en la prestación de servicios Tecnologías avanzadas para industrias como pulpo y papel, rieles, la energía hidroeléctrica y servicios ambientales.
Un líder en tecnología e innovación
Fundado en 1852ANDRITZ tiene su sede en Austria y emplea alrededor de 30,000 personas en 280 ubicaciones en más de 80 países . la empresa proporciona plantas avanzadas, equipo, servicios y soluciones digitales que son cruciales para las industrias de todo el mundo. La misión principal de ANDRITZ es crear crecimiento sostenible atravesar tecnologías de vanguardia y servicios que posibilitan la transición verde, promover la digitalizacióny entregar rendimiento industrial óptimo.
Con su programa de sostenibilidad con visión de futuroANDRITZ tiene como objetivo ayudar a los clientes a mejorar la valor de sus plantas A lo largo de todo el ciclo de vida. Las soluciones de la empresa abordan algunos de los desafíos más críticos en las industrias globales, como la eficiencia de los recursos y cuidado del medio ambiente.
Mirando hacia 2030: Objetivos ESG ambiciosos
Como parte de su renovación programa de sostenibilidadANDRITZ se compromete a lograr objetivos aún más ambiciosos. objetivos ESG para 2030. La empresa seguirá centrándose en soluciones innovadoras que reducir las emisiones de carbono, mejorar la gestión de recursos, y fomentar crecimiento económico sostenibleSu enfoque integral de responsabilidad Corporativa tiene como objetivo equilibrar impacto medioambiental, bienestar Social y buen gobierno, contribuyendo a la transición verde globalmente
El reconocimiento de EcoVadis es un hito importante para ANDRITZ, que reafirma el papel de la empresa como líder mundial en sostenibilidad y la innovación, el diseño sostenible Con su claro compromiso con los principios ESG, ANDRITZ está preparada para liderar el camino hacia una sociedad más sostenible. futuro sostenible y responsable en el sector de la tecnología industrial.
Con el Medalla de oro EcoVadis y nuevos ambiciosos Objetivos ESG Para 2030, ANDRITZ ha preparado el escenario para liderazgo continuo en prácticas comerciales sostenibles. El compromiso continuo de la empresa con innovación verde, protección del clima y bienestar de los empleados asegura que ANDRITZ seguirá siendo un actor clave en Impulsando la transición verde globalA medida que la empresa mira hacia el futuro, está claro que sostenibilidad y responsabilidad Corporativa seguirá siendo el centro de su estrategia de crecimiento e innovación.
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